沙田物业以党建引领践行社会责任 人才培养夯实发展根基
近日，沙田物业连续开展两项重要活动，以党建引领践行社会责任，以人才培养夯实发展根基，充分展现企业担当。
4月7日下午，沙田物业在公司总部举办2026年度第一期中青年干部带教培养座谈会。公司总经理室成员、职能部门总监、带教导师及学员共同参会，围绕“赋能、担当、传承”主题展开深入交流。行政人事部总监杨德芳系统回顾了2025年度首期带教成果，学徒们结合岗位实践分享了收获与思考，导师代表聚焦“因材施教、激发潜能”展开讨论。各职能部门总监对学员成长路径提出具体建议，往届优秀学员也进行了实操经验分享。此次座谈会是公司推行“师徒结对”干部培养模式以来的首次集中研讨，旨在深入贯彻落实市物业协会高技能人才培养精神，扎实推进人才梯队建设。
4月8日下午，沙田物业党支部联合党建联建单位上青佳园居委会，走访慰问在管项目上青佳园一户困难居民家庭。该居民家庭近期接连遭遇变故：孩子为未成年残疾人需全天候照料，母亲无法外出工作，父亲又不幸离世，家庭唯一收入来源中断，仅靠低保维持生活。公司党支部副书记黄雅君、项目经理王之斌与居民亲切交谈，鼓励他们坚定信念，并送上生活必需品和慰问金。此次慰问是公司深化“红色物业”建设、做实党建联建机制的生动实践，彰显了物业与社区治理力量同频共振、共筑关爱网络的责任担当。
沙田物业始终坚持以党建为引领，一方面积极履行社会责任，将组织温暖送到群众心坎上；另一方面重视人才培育，通过“传帮带”机制为企业发展注入新动能，共同绘就共建共治共享的美好家园画卷。
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