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细微之处见服务 汇聚力量助转型——“破瓶颈、献妙计、解难题”优秀案例选登


为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据中央、市委《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的部署要求,今年4月起,市物业协会充分调动会员单位及广大从业人员的积极性,组织开展了“破瓶颈、献妙计、解难题”案例征集大调研活动。征集内容围绕本市物业行业的问题、建议、措施、办法等展开,通过集思广益、开阔思路, 提升物业服务水平,推进物业行业的高质量发展。


本次活动共收到案例投稿309篇,通过专家综合评审,共有30篇获评金点子案例,120篇获评优秀案例。这些获奖案例, 尽管只是微建议、微方案和微创新,但能从细微入手,积跬步至千里,积小流成江海,相信其汇聚的磅礴力量, 将成为推动物业行业高质量发展的动力。为此,我们依托“上海物业管理行业”微信公众号开展连载,每期一个优秀案例,供行业各相关单位相互学习借鉴。


金点子案例(党建篇)




会客厅里聊家常 红色引擎促共识
上海明达物业服务有限公司


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5月初,明达物业与丽景小区业委会成功续签物业服务合同,使党建引领下的基层社区治理结出了共建共治共享的“红色硕果”。近年,公司围绕“我嘉物业社区会客厅”,发挥党建领航作用,切实形成以社区党组织为核心,共同参与社区治理的新格局。


社区“主心骨”


为加速丽景小区新一届业委会融入社区治理,推进基层治理专业更专、能力更强,物业服务规范化、特色化、实效化。抓牢物业续聘关键节点,在社区会客厅里,在社区党总支的牵头搭桥下,双方坦诚相见,对合同细则进行了剖析解读,最终就续聘达成共识;以给予物业费补贴的方式调整物业费;增加停车管理费用于加强车辆管理;并在维修资金、公共收益代理记账费用上实现零的突破,这是党建领航社区事务管理开创的新格局,在嘉定镇街道具有里程碑意义。将对小区有特殊贡献,最高奖励1000元,纳入《业主大会管理规约》,鼓励“人人为社区,社区为人人”的主人翁精神。经民主协商,全体业主投票表决后通过物业续聘合同草案。有了党建领航这一“主心骨”,解决物业管理中的痛难点便有了保障。


群众 “贴心人”


不止带动小区建设,党建引领还助推物业管理议事工作机制的诞生。引导设立党小组,在楼栋亮身份、亮职责,让党员在物业管理中站出来、起作用。做人民群众的“贴心人”,提升居民幸福指数,主动跨前为群众办实事,物业服务人员放弃休息,参与完成车库门自动化、楼道门油漆,停车划线、垃圾分类、加装梯等工作,为小区节约3万余元,改善了小区整体环境,缓解资金压力。党建引领下的三驾马车统筹共谋,更好地满足小区居民对美好生活环境的需求和对幸福生活的向往。


发展“引路人”


党建引领作为社区治理的核心,也在潜移默化中主导着社区和物业服务的发展方向。社区老龄化,为老服务需求正逐步显现。在社区党总支的引领下,明达物业已开始布局针对独居、孤老的定制化服务。去年已向丽景小区十几名老年居民发放免费上门服务卡,利用企业资源网络,筹措物资向老年家庭不定期发放蛋奶等生活食用品。此外,还正尝试开通一系列人性化增值服务(跑腿,搬运,室内保洁等)。

未来,社区会客厅在党建领航下将持续发挥联合、协调、凝聚、优化、创新作用,不断为社区治理“破瓶颈、献妙计、解难题”。通过社区党建共建,发挥三驾马车“润滑剂”和思想意识引导、行为动作指导的作用,从而打开局面,突破发展的瓶颈,使高品质社区治理和物业服务深入人心


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